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　　太仓三鼎公路机械制造有限公司已建立起一支高素质的公路材料机械研发、制造、销售和管理团队。 人才的引进、开发、培训成为公司持续发展的根本保证。几年来公司已经形成一支从生产、管理到经营等各个环节都具有丰富经验的业务骨干队伍。

　　公司坚持“以人为本”的用人理念，在公平、公开、公正的原则下，提供了一个广阔的职业发展空间， 并形成了德才兼备、品德优先的选人机制、内部提升、岗位轮换的用人机制和竞争上岗、优胜劣汰的竞争机制.

　　公司非常重视员工的职业发展需求及自我实现的高层次需要，建立了科技创新、管理创新、合理化建议的奖励机制及各种培训发展机制， 并致力于创建宽松的工作氛围、良好的工作环境、和谐的劳动关系。除提供在当地及同行富有竞争力的薪酬外，还提供各种完善的福利保障充足的发展空间， 创造了宽松的尊才、爱才、育才、用才环境，为太仓三鼎的发展注入长盛不衰的勃勃生机。公司要求并支持员工的学习进取， 追求员工与企业的共同进步，致力于建设成为学习型组织。

　　做事先做人，勇于承担责任、甘于奉献、诚信自律是公司注重的做人品质。锐意创新、追求品质、团队协作是公司要求的做事风格。 聚集和培养业内高素质的人才，致力于奉献社会和个人价值实现是公司不懈的追求。 人才与企业长期性的、共同发展的人事政策，增强员工的归属感，使企业凝聚了一批人才。